기업 경영에 활력을 불어넣고 구직자들의 안정적인 경제 활동을 지원하기 위해 정부는 다양한 고용지원금 제도를 운영하고 있습니다. 청년고용장려금, 고용촉진장려금, 국민취업지원제도 등 2024년 고용지원금 종류와 신청 대상, 지원 금액, 지원 내용을 총정리하여 여러분의 사업 운영과 취업 활동에 도움을 드리겠습니다. 놓치지 마세요!
1. 청년 고용 지원: 미래를 향한 투자!
1.1 청년고용장려금: 청년 채용, 기업의 미래를 밝히다!
청년 실업 문제와 기업의 인력난, 두 마리 토끼를 잡으려면?! 바로 청년고용장려금입니다! 만 15~34세 청년을 정규직으로 채용한 중소・중견기업에 최대 연 960만 원(월 최대 80만 원)을 지원합니다. 기업 규모와 근로자 수에 따라 지원금은 달라지지만, 3년간 든든한 지원을 약속합니다. 6개월마다 고용 유지율을 확인하니, 장기적인 고용 유지에 힘써주세요! 청년의 꿈을 응원하고, 기업의 성장을 돕는 청년고용장려금, 놓치지 마세요!
1.2 청년내일채움공제: 청년의 자산 형성, 든든한 디딤돌!
청년의 미래를 위한 투자, 청년내일채움공제가 돕겠습니다. 중소기업에 취업한 청년이 2년간 근무하면서 300만 원을 적립하면 정부가 600만 원, 기업이 400만 원을 추가로 적립하여 2년 후 1,300만 원 + 이자를 받을 수 있습니다. 3년형도 있어요! 3년간 근무하며 600만 원을 적립하면 정부 1,200만 원, 기업 600만 원을 더해 3년 후 2,400만 원 + 이자를 수령할 수 있답니다! 청년의 꿈을 향한 힘찬 도약, 청년내일채움공제와 함께하세요!
2. 고용 취약 계층 지원: 함께 성장하는 사회!
2.1 고용촉진장려금: 취업 취약계층, 더 넓은 세상으로!
장애인, 여성 가장, 북한 이탈 주민 등 취업 취약계층에게 더 많은 기회를! 이들을 고용한 사업주에게는 1인당 월 최대 80만 원(최대 1년)을 지원합니다! 취약계층 유형과 기업 규모에 따라 지원금은 차등 지급되지만, 사회적 약자의 자립을 돕고 기업의 사회적 책임 이행을 장려하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 함께 성장하는 따뜻한 사회, 고용촉진장려금이 만들어갑니다!
2.2 장애인 고용 지원금: 능력 있는 장애인, 빛나는 일터로!
장애인의 능력이 빛나는 일터를 만들고 싶으신가요? 장애인을 신규 채용하거나 고용을 유지하는 기업에 인건비와 작업 환경 개선 비용을 지원합니다. 장애인 고용률을 높이고, 더불어 사는 사회를 만들어가는 데 함께해 주세요! 지원금 액수는 장애 유형, 기업 규모, 고용 형태에 따라 다르게 책정됩니다. 자세한 내용은 고용노동부에 문의하세요!
3. 구직자 지원: 새로운 시작, 든든한 지원!
3.1 국민취업지원제도: 취업 성공, 맞춤형 지원으로 확실하게!
저소득 구직자, 청년 구직자, 경력 단절 여성 등 취업에 어려움을 겪는 분들을 위한 든든한 지원, 국민취업지원제도가 있습니다! 1유형은 구직촉진수당 월 최대 50만 원(최대 6개월)을, 2유형은 취업활동비 최대 265만 원(최대 1년)을 지원합니다. 취업 상담, 직업훈련, 일 경험 프로그램까지! 맞춤형 지원으로 취업 성공률을 높여드립니다! 새로운 시작, 국민취업지원제도와 함께하세요!
3.2 실업급여: 갑작스러운 실직, 걱정 마세요!
갑작스러운 실직, 생계 걱정에 막막하신가요? 실업급여가 여러분의 든든한 버팀목이 되어드립니다. 고용보험 가입 기간과 이직 사유에 따라 최대 8개월까지 지원받을 수 있습니다. 재취업 활동을 적극적으로 지원하고, 생활 안정을 도와 다시 일어설 수 있도록 돕겠습니다. 혼자 고민하지 마세요! 실업급여로 새로운 시작을 준비하세요!
4. 워라밸 및 고용 유지 지원: 지속 가능한 성장의 동력!
4.1 워라밸일자리장려금: 일과 삶의 균형, 기업과 근로자 모두 행복하게!
근로시간 단축, 유연근무제 도입으로 워라밸 문화 확산에 기여하는 기업에 워라밸일자리장려금을 지원합니다. 근로자 1인당 월 최대 40만 원(최대 1년)까지 지원되며, 기업 규모와 근로시간 단축 정도에 따라 지원금이 달라집니다. 일과 삶의 균형을 통해 기업 생산성 향상과 근로자 만족도 증대, 두 마리 토끼를 잡아보세요!
4.2 고용유지지원금: 위기 극복, 함께 손잡고 나아가요!
코로나19, 경기 침체 등으로 경영난을 겪는 기업에 힘이 되어 드립니다. 휴업・휴직 수당의 일부(최대 90%)를 지원하는 고용유지지원금으로 기업의 고용 유지 부담을 덜고 근로자의 고용 안정을 도모하세요! 위기를 극복하고 지속 가능한 성장을 이어갈 수 있도록 돕겠습니다.
5. 지역별 고용 지원: 지역 경제 활성화, 함께 만들어가요!
지역 경제 활성화와 일자리 창출을 위한 정부의 노력은 계속됩니다. 고용 위기 지역, 지방 중소기업, 지역 내 스타트업 등을 위한 다양한 지원 사업을 통해 지역 경제에 활력을 불어넣고 있습니다. 지방 거주자를 채용하는 기업에는 인건비 지원 혜택도 제공되니, 지역 경제 활성화에 동참해 주세요!
6. 출산 및 육아 지원: 가족 친화적인 일터, 함께 만들어요!
출산과 육아로 인한 경력 단절을 막고 여성의 고용 안정을 강화하기 위해 다양한 지원 제도를 운영하고 있습니다. 출산휴가, 육아휴직 급여 지원은 물론, 육아휴직 후 복귀 시 고용 안정 인센티브까지! 가족 친화적인 일터 조성에 힘쓰는 기업을 응원합니다! 저출산 문제 해결에도 기여하는 출산 및 육아 지원 제도, 지금 바로 확인하세요!
7. 신중년 경력 활용 지원: 경험과 지혜, 새로운 가치를 창출하다!
50세 이상 신중년의 풍부한 경험과 전문성을 활용하여 새로운 가치를 창출하고 인생 2막을 지원합니다. 신중년 경력자를 고용하는 기업이나 신중년 창업을 지원하며, 인건비 지원과 재취업 교육 기회를 제공합니다. 신중년의 경력을 존중하고, 그들의 잠재력을 펼칠 수 있도록 함께 노력해 주세요!
8. 근로시간 단축 지원: 일자리 나누기, 더 많은 기회를!
근로시간 단축을 통해 새로운 일자리를 창출하고, 근로자의 삶의 질을 향상시키는 기업을 지원합니다. 근로시간 단축으로 발생하는 추가 인건비와 신규 채용 인센티브를 제공하여 기업의 부담을 덜고 일자리 나누기를 활성화합니다. 더 많은 사람에게 기회를 제공하고, 함께 성장하는 사회를 만들어가는 데 동참해 주세요!
더 자세한 정보는 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) 또는 워크넷(www.work.go.kr)에서 확인할 수 있습니다. 고용센터 방문이나 전화 상담을 통해 개별 상황에 맞는 맞춤형 정보를 얻을 수도 있습니다. 지원금 신청 절차와 필요 서류를 꼼꼼히 확인하여 신청 과정이 원활하게 진행되도록 준비하세요. 정부 지원 정책은 변동될 수 있으므로 최신 정보를 수시로 확인하는 것이 중요합니다. 2024년 고용지원금 제도를 적극 활용하여 기업 경쟁력 강화와 구직 성공을 이루어보세요! 궁금한 사항은 언제든 문의해 주세요. 여러분의 빛나는 미래를 응원합니다!